E allora dobbiamo trasformare le minacce in opportunità.
Philip Kotler e John Caslione con il loro Chaotics Management Sistem, il sistema Chaotics, forniscono
preziose ed innovative risposte ed una innovativa metodologia preziosa per
fronteggiare questa nuova “normalità” …
Ah ah ah … fortissimo!
Anche nei corsi aziendali insegnavano come trasformare le minacce in opportunità, come sfruttare un cambiamento di mansioni o un trasferimento, una nuova opportunità per raggiungere, nella nuova posizione, obiettivi sempre più ambiziosi, traguardi sempre più importanti. La verità è che sono (nel 99 percento dei casi) parole senza sostanza, aria fritta per indorare una amara pillola quasi sempre con effetto purgativo. Forse con l’entusiasmo giovanile e la miopia aziendale che ci contagiava non ci eravamo accorti della subdola strategia di “fettedisalamizzazione bioculare”. Ora che siamo spiriti liberi, giovani pensionati e liberi pensatori ci rendiamo conto che molto difficilmente si riescono a trasformare le bollette salate in dolci entrate e i rifornimenti di carburante in momenti di piacevole sorpresa, tutto rimane assolutamente un terribile, reiterato salasso finanziario.