La Presidente Marcegaglia ha dato la disponibilità degli industriali all’innalzamento a 65 anni dell’età pensionabile anche per le donne. Bene. Ci deve però spiegare perché le Aziende incentivano a lasciare il lavoro già a 50 anni, creando disoccupati ancora giovani insieme al 30% dei disoccupati giovani. C’è coerenza?
Gli esperti dovrebbero insegnare ai giovani che, poi, dovrebbero mettere la loro freschezza mentale e fantasia a disposizione del miglioramento aziendale… Ma nella situazione in cui si trova il nostro Paese: largo ai giovani!
Ci intravedo un po’ di astio personale… Cmq, spazio ai giovani o precedenza all’esperienza?